СМИ: КС РФ запретил ограничивать выплату компенсации за неиспользованный отпуск

Фото ТАСС/Пётр Ковалёв

Конституционный суд обязал работодателей выплатить своим бывшим сотрудникам все оставшиеся деньги, пишет «Российская газета».

Инстанция решила, что для таких начислений не существует срока давности.

Решение вынесено без публичных слушаний, поскольку основано на ранее обнародованных правовых позициях КС РФ.

Издание поясняет, что статья 392 Трудового кодекса позволяет работнику обратиться в суд по трудовому спору в течение трёх месяцев с момента, когда он узнал о нарушении своих прав. При этом 132-я Конвенция Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках» отводит 1,5 года на предельный срок предоставления неиспользованного отпуска. Однако статья 127 Трудового кодекса РФ не устанавливает сроки для выплаты компенсации.

В результате Конституционный суд постановил, что обе указанные статьи Трудового кодекса во взаимосвязи «не ограничивают право работника на получение при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска и, если данная компенсация не была выплачена работодателем непосредственно при увольнении, не лишают работника права на её взыскание в судебном порядке независимо от времени, прошедшего с момента окончания рабочего года».