Российские работодатели перестали обращать внимание на внешность соискателей

07:32 Янв. 15, 2021

Фото РИА Новости

Привлекательность перестала быть значимым конкурентным преимуществом на рынке труда. Основной запрос сделан на навык, образование и опыт.

К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. Исследование основано на данных опросов тысячи менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб.

«Влияние привлекательности сотрудника на карьеру в своей компании 27% работодателей оценивают на 0 баллов. Год назад таких оценок было 15%», — приводит РИА Новости выдержки из исследования.

Аналитики отметили, что сказывается распространение удалённой работы: внешние данные не имеют значения, так как коллеги лично не встречаются.

Новости по теме

Связь с эфиром


Сообщение отправлено