Аналитики заявили о повышении интереса работодателей к сотрудникам старше 45 лет

В октябре приглашение на собеседование получили 317 тыс. человек зрелого возраста.

Это максимум с начала 2021 года, следует из статистики HeadHunter.

 «Известия» подчёркивают, что особенно востребованными такие сотрудники оказались в сферах автобизнеса, страхования, транспорта и логистики, безопасности и строительства.

В свою очередь в сервисе SuperJob заявили, что доля сотрудников старше 45 лет увеличилась в так называемых мужских сферах деятельности. Наибольший прирост отмечается в таких профессиях как слесарь механосборочных работ, водитель грузовика, инженер-проектировщик и электрогазосварщик.

Во ВНИИ труда связывают этот тренд с демографической ямой, из-за которой на рынок труда выходит мало молодёжи.