Опрос: в Москве 8 из 10 работодателей берут на работу родственников сотрудников

Фото: РИА Новости/Сергей Пятаков

Трудоустроиться с помощью родственных связей проще всего в сферах производства и финансов.

В этих отраслях близких сотрудников принимают 90% и 84% компаний соответственно. Исследование радиостанции «Говорит Москва» предоставил сервис SuperJob.

Менеджеры по персоналу считают этот канал рекрутинга неплохим источником кадров: «есть специальная реферальная программа»; «берём детей сотрудников на рабочие специальности». Каждый шестой работодатель (15%) не практикует найм родственников: «в коллективе должны быть, прежде всего, деловые отношения».

Членов семьи сотрудников охотнее берут на работу крупные компании, чем малый бизнес (89% против 73%).