Опрос: каждый шестой россиянин обманывал работодателя, чтобы пропустить работу

Среди популярных отговорок: болезнь (68%) и семейные обстоятельства (58%).

Такие данные были получены в ходе исследования сервиса по управлению здоровьем Budu и платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. Они есть в распоряжении радиостанции «Говорит Москва».

45% опрошенных рассказали, что пропускают рабочие дни по официальной причине: отпуск или больничный. Треть берёт отгул в связи с визитом врача (32%) и из-за личных причин (28%). Четверть респондентов пропускают работу при плохом самочувствии и по причине появления различных форс-мажоров. 

Среди субъективных причин пропуска работы выделяются следующие: отсутствие настроения работать (59%), нехватка мотивации (44%), наличие других важных дел, которые надо срочно сделать (36%) и нежелание браться за определенные задачи (25%).

Чаще остальных работу пропускают юристы (14%) и работники сферы PR, рекламы и маркетинга (13%) — сотрудники отпрашиваются с работы один раз в месяц или даже чаще. Работники розничной торговли (47%) и логисты (45%) работу не пропускают.