Опрос: каждый пятый работодатель требует от удалённого сотрудника информацию о его местонахождении
10:58 Май 2, 2023
В исследовании приняли участие представители 1 тыс. российских компаний, результаты сервис SuperJob предоставил радиостанции «Говорит Москва».
Большинство работодателей, у которых есть сотрудники на удалёнке, не нуждается в информации, откуда работает дистанционный персонал. «Главное, чтобы вовремя было сделано задание, а где именно работает сотрудник, не имеет значения», — поясняют они.
Каждый пятый работодатель считает, что сообщать эти сведения сотрудник обязан: «Нужно понимать, где находится сотрудник, если его нужно срочно вызвать в офис или на объект»; «Просто обязан — и всё. Чаще всего это влияет на качество удалённых связей в системе»; «В связи с тем, что в рабочее время за безопасность и здоровье работника работодатель несёт ответственность».
Среди персонала на удалёнке сообщают непосредственному руководителю о своём местоположении в рабочее время 3 из 10: каждый десятый по требованию работодателя, ещё 18% по собственной инициативе.
-
10:02 Авг. 14, 2024
Эксперт поделилась советами по возвращению сотрудников в офис после удалёнки
-
09:48 Фев. 26, 2024
-
10:21 Июнь 16, 2023
Опрос: в 10% компаний Москвы есть сотрудники, работающие на удалёнке из-за рубежа
-
08:18 Май 30, 2023
Опрос выявил у четверти компаний в России наличие покинувших страну сотрудников
-
13:31 Май 20, 2023
Опрос: каждый четвёртый работодатель в Москве положительно реагирует на смайлы в резюме
-
13:46 Март 6, 2023
-
09:28 Ноя. 15, 2022
-
18:50 Ноя. 9, 2021
-
10:59 Ноя. 18, 2020
В Госдуму внесли поправку о запрете снижать зарплату на удалёнке
-
14:25 Окт. 7, 2020
В Москве предложат перевести на удалёнку не участвующих в производстве работников
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмо[email protected]