Глава Минтруда не увидел смысла в введении четырёхдневной рабочей недели

Антон Котяков подчеркнул, что действующие нормы законодательства позволяют организовать работодателям гибкий график для сотрудников.

«У нас на сегодняшний день нет необходимости в четырёхдневной рабочей неделе, я вас уверяю. Наверное, большинство граждан хотят иметь возможность льготного свободного графика работы, но это предмет дискуссии со своим работодателем. Действующие нормы всецело позволяют работодателям организовывать гибкий график работы для сотрудников, трёх- и четырёхдневные рабочие недели, возможность комбинировать дистанционную занятость вместе с фактическим нахождением на рабочем месте», — подчеркнул глава Минтруда.

Министр напомнил, что предложения о введении четырёх- или шестидневной рабочей недели звучат периодически, но компромисс — это пятидневка, которая закреплена в рамках трудового законодательства.