В Финансовом университете предрекли «встряску» для работодателей при усилении контроля за «серыми» схемами

Фото: РИА Новости/Максим Богодвид

Меры, предложенные Минэкономразвития, позволят снизить число самозанятых и поспособствуют борьбе с зарплатами в конверте.

Компании будут вынуждены увеличивать минимальный размер оплаты труда. Такое мнение в эфире радиостанции «Говорит Москва» выразил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. 

«Это заставит задуматься работодателей о том, что вряд ли можно и дальше развивать эти режимы самозанятости и бравировать своим нежеланием увеличивать заработную плату на фоне постоянного роста, например, того же самого МРОТа, поэтому это немножечко так встряхнёт. Результатом этого будет, скорее всего, сокращение перевода работающих по трудовым договорам в режим самозанятости. Во-вторых, это приведёт к тому, что работодатели вынуждены будут последовательно увеличить минимальные заработные платы, которые они сейчас выплачивают, чтобы не светиться перед налоговой службой.

Таким образом, это сыграет очень положительную роль для тех граждан, которые вынуждены соглашаться с такого рода условиями, с точки зрения поступлений и страховых взносов в систему социального фонда. Это сыграет положительно с точки зрения субъектов Российской Федерации. Основной налог, который наполняет казну регионов, — это НДФЛ». 

Ранее Минэкономразвития предложило усилить контроль за «серыми» зарплатами и самозанятыми, сообщает РБК. Речь идёт о расширении перечня индикаторов риска, по которым контрольные органы могут назначать выездные проверки. Об этом говорится в письме директора департамента государственной политики в сфере лицензирования, контрольно-надзорной деятельности, аккредитации и саморегулирования Минэкономразвития Александра Вдовина на имя замглавы Аналитического центра при правительстве Михаила Прядильникова.

Опрос показал, что согласных на зарплату в конверте россиян стало меньше. 33% респондентов готовы получать такой заработок — это минимум за всё время наблюдений. Женщины реже мужчин соглашаются на работу с неофициальной заработной платой (45% против 40%). При этом граждане старше 45 лет чаще выступают против оплаты труда в конверте. Такие результаты исследования сервиса Superjob есть в распоряжении радиостанции «Говорит Москва».